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고용부 '공정인사 평가모델 가이드북' 현장 배포

(서울=연합뉴스) 안승섭 기자 = 고용노동부는 기업의 능력중심 인력운영을 돕기 위해 '공정인사 평가모델 가이드북'을 배포했다고 30일 밝혔다.

가이드북은 ▲ 기업의 인사평가 실태 진단 ▲ 업적·역량 평가모델 만드는 법 ▲ 인사평가 운영방법 ▲ 기업의 인사평가 모델 소개 ▲ 모듈 따라 해보기 등으로 구성됐다.

고용부는 이용자의 접근성을 높이기 위해 관련 웹페이지(www.ability-scope.net)도 구축했다.

윤동열 울산대 교수는 "매출 상위 100대 기업을 조사한 결과 96.8%의 기업이 능력중심으로 인력운영 개편을 추진 중인 것으로 나타났다"며 "이번 가이드북은 낮은 전문성과 비용 등으로 평가제도 구축에 어려움을 겪는 중소기업에 도움이 될 것"이라고 말했다.

고용부는 이날 한국인사관리학회와 공동으로 '능력중심 HR 브리프 제4호'도 발간, 배포했다.

브리프에서 최우재 청주대 교수는 "중소기업 신입사원의 24%가 '자기 계발 기회 부족'을 이유로 퇴사한다"며 능력중심 인력운용 체계 구축의 중요성을 강조했다.

ssahn@yna.co.kr

<저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지>2016/11/30 16:50 송고

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